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县林业局加强队伍建设 提高服务水平

  新化新闻网讯(通讯员 曾辉辉)为切实加强我县森林资源管理,稳定林政秩序,推进林业行政执法建设,保障现代林业改革发展。2017年,新化县林业局不断加强队伍建设,提高服务水平。

  党风廉政建设得到落实。深入开展“两学一做”教育和责任心教育,开展“红心向党”系列专题活动,组织县委讲师团专题培训2场、学习研讨会8场、专题党课12次。贯彻八项规定精神和“三严三实”要求,对2013年以来所有林业项目,从资金拨付、使用情况等方面开展了大盘底、大清查和自查自纠,并抓好问题整改。全年共立案2起,累计开展提醒谈话40余人次、批评教育10余人次,组织处理2人次,党政纪处分6人次。

  作风建设持续高压。突出讲政治、树正气、转作风、保廉洁,重点抓好机关干部职工上班考勤与作风转变。从乡镇林业站抽调2名精干力量专职对作风及考勤进行全方位立体式管理。完善和制定了《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的通知》,严格规范《工作制度》《考勤制度》《请销假制度》《值班制度》《公务活动制度》等五项制度,与林业系统全体工作人员签订《作风建设承诺书》,落实工作责任制,将干部待遇与目标考核挂勾,全局上下形成积极进取主动作为的良好风貌,干部形象得到显著提升。

  林业科技创新驱动。完成“多花黄精林下栽培技术示范与推广”和”毛竹标准化示范区建设”两个国央财政科技推广资金项目;对全县实施产业扶贫的乡镇开展督促指导;组织6名林业科技特派员走村入户,指导林农开展林业生产与科技扶贫。全年累计走访指导2091个农户790人次,开展培训12场次,接受咨询600人次。

[审核:康解文]
 
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